以“廉”为基 以“盟”为桥 能源集团公司“金融廉盟”构建协同监督新范式

为深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神、省纪委十一届五次全会精神，落实好能源集团公司作为能化集团金融事业部对权属金融企业的监督管理职责，能源集团公司纪委发挥金融事业部资源整合优势，构建了“金融廉盟”协同联合监督机制，促进各监督主体协作配合，进一步提高协同监督质效。

一、机制共创：构建监督新范式

今年初，结合能化集团对金融事业部“三协一监督”的功能定位和权属各金融企业纪检工作实际，为有效整合金融事业部及所管理金融企业的监督力量，加强对各类监督主体的组织、协调、指导和督促，能源集团公司纪委决定建立全方位、多层次、常态化的一体协同联合监督机制。通过多轮实地调研并与公司党委专题会商后，于4月9日正式印发《建立“金融廉盟”机制推进金融企业一体协同联合监督工作方案》。方案聚焦重点监督内容，以“联动抓实监督、联合警示教育、联建专业队伍”的“三联”举措，构建了不同企业间的联合监督新范式，促进各监督主体工作衔接与协作配合，形成监督合力，从而实现各类金融业务风险和廉洁风险共理共防共治的联合监督目标。

二、智库共建：打造专业化监督人才矩阵

4月中旬能源集团公司纪委牵头，协同期货公司、财务公司、保险经纪、融资租赁等6家金融企业，建立覆盖风险管理、金融科技、合规管理等15个专业领域的监督人才库。通过“企业推荐 资格审核 动态管理”机制，截至目前，已吸纳67名专业人才入库，其中持有CPA、CFA、法律职业资格等证书的专业人才达62人次，占比92.5%，形成“专业全覆盖、能力高标准”的监督智力支撑体系。

三、队伍共练：培养精兵强将

“金融廉盟”充分利用片区交叉检查的机会，组织各金融企业纪检监察机构加强协作配合，互相邀请协助交叉检查，同心同力开展金融联合监督，实现信息共享、问题共商、难题共解、成果共用。二季度，共计组织开展4次“金融廉盟”成员单位的交叉检查，发现整改问题8个。7月份，应福能融资租赁公司请求，能源集团公司纪委派出相关人员协同开展建瓯和大田抵债房产管理及出租专项检查。接下来还将通过定期组织专业监督人才和纪检干部队伍开展跨单位督导学习、协助检查等活动，促进金融风险共防共治与经验交流，推动金融监督向专业化、精准化、常态化发展。

四、教育共学：筑牢廉洁文化思想根基

“金融廉盟”创新廉洁教育形式，扎实推进廉洁文化 “五廉工程”与“六个一”警示教育活动，通过多元形式强化廉洁与党纪教育。6月份，能源集团纪委书记为金融事业部各企业纪检干部讲授《深悟笃行八项规定精神 锲而不舍加强作风建设》主题党课，结合工作实际深度剖析廉洁问题；组织“金融廉盟金规铁律铸廉心”沉浸式警示教育活动，联合金融事业部各企业走进福建省福州监狱，借助专业警示教育资源，增强教育感染力与实效性，进一步筑牢廉洁风险防线。近期，能源集团公司计划和期货公司联合开展廉洁警示教育活动，参观省博物馆“爱廉说-文化话清廉特展”，促进共同营造风清气正干事创业的良好氛围。

五、蓝图共绘：擘画协同监督新图景

能源集团公司纪委以“金融廉盟”为支点，通过机制创新、资源整合、智库共建、队伍共练、教育共学等，构建了监督协同、信息协同、整改协同、文化协同机制。

接下来，能源集团公司纪委将通过组织金融企业开展监督经验交流，打通联合监督信息共享渠道，实现信息、问题、成果的互通共用；通过强化各监督主体协作配合，凝聚监督共识，形成强大监督合力，进一步提高协同监督质效，促进协同治理，努力让协同监督真正成为能化金融产业高质量发展的红色盾牌，为能化集团金融产业行稳致远保驾护航。（纪检监察室）