日前，经过广泛发动、动员，创先争优活动正在联美全面铺展开来。这是企业攻坚克难、再攀新高的又一个重要的政治保障。

作为施工企业，要发展就离不开项目的支撑，而如何把项目建设得更好，为企业多做贡献，这又是关键的关键。该集团首先从加强“基本建设”入手，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好”先进党组织和争当自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范等“五个模范”优秀共产党员，作为开展创先争优活动的主要内容，进一步把公司各级党组织建设成为推动企业科学发展的战斗堡垒，进一步把广大党员培养成为推动科学发展的骨干力量，努力实现2010年“抓项目、打基础、促发展”的奋斗目标。

该集团还从严格活动步骤入手，确保工作有序推进。该集团按照“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求，将活动分四个阶段，即“广泛发动，精心组织”—“全面争创，有序推进”—“选树典型，对标定位”—“系统总结，完善机制”进行，要求基层党组织及广大党员要进一步摸清并解决好影响、制约企业科学发展的突出问题，着力解决组织建设、队伍建设、工作落实等方面存在的突出问题和薄弱环节。要求通过开展主题纪念、“岗位奉献”、“亮牌示范”、走访慰问及“回头看”等活动方式，保持党员队伍的先进性，分步骤实现“党内活动规范、组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进”等目标。

为增强活动的针对性和有效性，该集团制订了周详缜密的考核制度，并量化为《联美集团“五个好”先进企业党组织考评表》、《联美集团“五个模范”优秀共产党员考评表》，强化活动一一对应，映射开展。便于各级党组织和广大党员对标定位，对照身边的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时，也便于总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施，并将开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。（胡进帮  黄燕平）